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본 공고는 20171013일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

(주)이마트 NO-Brand 영등포양평점 STAFF모집

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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 10월 9일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용대형할인점
  • 근무지주소 서울 영등포구 양평로 135 노브랜드 양평점
    동정보 서울 영등포구 양평동5가
  • 인근지하철 선유도 8번출구 도보5분 9호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)이마트
  • 사업내용 대형할인점
  • 회사주소 서울 성동구 뚝섬로 377 (성수동2가)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)이마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌 네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌 네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 시흥시
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1,600,000
10/13
서울 영등포
코디서비스코리아롯데마트양평점 고향만두 행사고정 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 일급
70,000
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GS수퍼마켓 여의도점조리코너 직원 모집안내스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
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(주)미어캣재고조사 정직원 모집합니다.(주간,야간)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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이마트 영등포점[월190만/월6회휴무]이마트 영등포점 양념육/미트델리코너 사원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서평판점수 6작성된 평판의 좋아요 수를
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서울 영등포
dianarolland피혁잡화 판매 장사전문적으로 배워보실분 출장가능한자스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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서울 영등포
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1,900,000
10/11
서울 구로구
(주)이마트 구로점[이마트 구로점] 이마트 STAFF사원 보훈대상자 특별 채용스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,320
10/11
서울 마포구
이마트 마포점[이마트 마포점] 스태프사원 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,320
10/15
서울 구로구
(주)이마트 구로점[이마트 구로점] 스태프 사원 모집(주 5일근무)스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,320
10/11
서울 구로구
이마트 신도림점[일7.5만/월12회평일근무]이마트 신도림점 미트델리코너 휴무대체 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서평판점수 6작성된 평판의 좋아요 수를
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시간협의 일급
75,000
10/13
서울 관악구
GS수퍼마켓 관악점[GS수퍼마켓] 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
6,500
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서울 구로구
(주)유켄씨인터텍카트관리사원【 정직원/알바 모집 】 이마트 신도림점스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,353,000
10/18
서울 구로구
(주)세계로마트(구로점)농산,수산,배송,계산원 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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이마트왕십리점[이마트 왕십리점] 주 5일 근무자 채용 공고(주 40시간)스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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서울 구로구
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(주)LK보안홈플러스 월드컵점 보안팀 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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GS수퍼마켓 목동12점GS수퍼 목동12점(공산품 진열하실분 모집함)스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 월급
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롯데슈퍼[인턴/정규직전환] 롯데슈퍼 서울/성남지역 인턴사원 채용스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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