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등록일 : 2017년 10월 12일(목), 업데이트 : 2017.10.16 10:56

(주)이마트 노브랜드 화성 반월점 모집공고

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 임충식
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 시간협의
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 화성시 영통로26번길 20 노브랜드 화성반월점
    동정보 경기 화성시 반월동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 7,320원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 최저시급 6,470

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 10월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 임충식
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    ONE 클릭! 온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용도소매업
  • 근무지주소 경기 화성시 영통로26번길 20 노브랜드 화성반월점
    동정보 경기 화성시 반월동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명노브랜드 화성반월점
  • 사업내용 도소매업
  • 회사주소 경기 화성시 영통로26번길 20 1층 101~107호 (반월동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 노브랜드 화성반월점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌 네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌 네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
노브랜드 화성반월점(주)이마트 노브랜드 화성 반월점 모집공고스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,320
10/15
경기 화성시
노브랜드 화성반월점(주)이마트 노브랜드 화성 반월점 모집공고스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,320
10/17
경기 화성시
롯데슈퍼 신영통점훼미리사원 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
6,470
10/10
경기 화성시
노브랜드 화성반월점(주)이마트 노브랜드 화성 반월점 모집공고스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,320
4시간전
경기 화성시
노브랜드 화성반월점(주)이마트 노브랜드 화성 반월점 모집공고스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,320
10/14
경기 화성시
노브랜드 화성반송점[이마트] No-Brand 화성반송점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,320
10/17
경기 화성시
하나로마트[하나로마트/180만/식비제공] 단기가능 야채,과일 진열 및 판매스크랩요약보기새창보기평판점수 4작성된 평판의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,800,000
09/25
경기 화성시
태안농협태안농협 하나로마트 능동 알바 / 직원 파트별 채용스크랩요약보기새창보기평판점수 3작성된 평판의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
6,500
10/12
경기 화성시
동탄농협동탄농협 하나로마트 본점 매장관리 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,700,000
10/13
경기 화성시
세신물류생활용품 배송 및 영업 / 주부진열사원스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
10/18
경기 화성시
태안농협[마트 보안요원 모집] 농협 하나로마트 능동본점스크랩요약보기새창보기평판점수 3작성된 평판의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~19:00 월급
1,600,000
10/13
경기 화성시
지앤에이치컴퍼니이마트 에브리데이 능동점 베이커리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,440,000
10/16
경기 화성시
레스모아(이마트동탄점)(월200만원/택시비지원/이마트동탄점)신발멀티샵판매사원&알바모집(장기/단스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
10/17
경기 화성시
세신물류마트 순회진열(주부사원환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,650,000
10/16
경기 화성시
태안농협[태안농협 하나로마트] 안녕점 매장관리 직원 채용스크랩요약보기새창보기평판점수 3작성된 평판의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 월급
1,900,000
44분전
경기 화성시
GS수퍼마켓 청계2점[ GS슈퍼마켓 ] GS직원 계산원 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
6,500
2시간전
경기 화성시
이마트 동탄점 레스모아초보도[월190-200만]택시비지급/정규직/단기,휴학생가능[동탄이마트]스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,000,000
10/15
경기 화성시
다솔낚시마트매장관리,쇼핑몰 택배 직원 및 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
7,500
10/13
경기 화성시
이마트 화성봉담점[이마트 화성봉담점]스태프(주 5일 근무)사원모집스크랩요약보기새창보기평판점수 10작성된 평판의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
시간협의 시급
7,320
10/15
경기 화성시
다솔낚시마트매장관리,쇼핑몰 택배 직원 및 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
7,500
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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